משרהראש תחום גיוס אמריקה הלטינית - jb-95
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
תיאור
כפיפות ישירה למנהל ראש מחלקת אמריקה

היקף משרה 70%
משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דרישות
  • אחריות על עמידה ביעד הגיוס, כפי שהוגדר ע"י ראש המחלקה.
  • אחריות כוללת לשמירה על הקשר מול התורמים (POC).
  • ניהול תיקי תורמים.
  • הרחבת מאמצי הגיוס ובסיס התורמים באמצעות שימוש בכלי הגיוס הקיימים בארגון.
  • כתיבת בקשת תרומות.
  • אחריות על הגדרת כל צרכי השיווקיים הנדרשים לתהליך מסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק.
  • הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות.
  • בקרה ומעקב אחר התרומות עד למימושן.
  • הזנה, טיוב ומעקב אחר נתונים במערכת המחשוב.
  • ארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים וחנוכות פרויקטים של תורמים.
מיומנויות
  • ניסיון בתפקיד דומה בגיוס משאבים בארגון חברתי
  • הכרות עם עולמות התוכן של צה"ל ופילנתרופיה
  • השכלה אקדמית – חובה
  • שפות: ספרדית – שפת אם חובה; עברית ואנגלית –  ברמה גבוהה
  • שליטה מלאה ב OFFICE + הכרות עם תוכנת SalesForce  יתרון
  • יכולת עבודת בצוות, יכולות ביטוי גבוהות בע"פ ובכתב, מיומנויות בינאישיות גבוהות.
משרהראש תחום מרקום - jb-93
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים

אחראיות על יישום אסטרטגיית התקשורת השיווקית כפי שנקבעה ע"י מנהל המחלקה, שמטרתן לגייס תרומות עבור פעילות הארגון.

ניהול כלל ההיבטים הקשורים למיתוג הארגון, פיתוח תוכן שיווקי ופרסומי, לשם הגדלת מעורבות התורמים והרחבת התרומות.

  • כפיפות ישירה למנהל גיוס במחלקה
  • היקף משרה 100%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

.

דרישות
  • גיבוש שפה שיווקיתאחידה, ברורה ומניעה לפעולה לכלל הארגון – כולל יצירת מסרים, מיתוג, כתיבת תיקי שיווק, הכנת מצגות, הפקת מוצרי קד"מ ועוד.
  • אחריות על התקשרויות מול ספקים רלוונטיים לביצוע המשימות.
  • כתיבה ועיצוב, תיקי שיווק לתורמים בהתאם לתוכניות / פעילות המוצעת.
  • אחריות על סיכומי פעילות וכתיבת דיווחים (פנים ארגוניים) כנדרש ממנהל המחלקה.
  • השתתפות בישיבות בהתאם לצורך
מיומנויות
  • תואר ראשון – חובה (שיווק, תקשורת, פרסום וכדומה)
  • שפות: עברית – שפת אם , אנגלית – ברמה גבוהה מאוד; שפה שלישית – יתרון
  • ניסיון בתפקיד דומה בארגון פילנתרופי – יתרון
  • יכולת ניסוח והעברת מסרים בכתב גבוהה מאוד ליצירת תוכן מניע לפעולה
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ובצוות
  • יכולת עמידה בלחץ ובסביבת עבודה מרובת ממשקים
  • יצירתיות, יחסים בינאישיים טובים וחיבור למטרות הארגון
משרהמידען/ית - jb-92
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים

האגודה למען החייל מגייסת מידען.ית לקרן

תפקיד המידען הוא לעסוק בזיהוי, מחקר ואיתור תורמים פוטנציאליים עבור הקרן.

תפקיד זה מצריך עבודה עם כלי מחקר שונים ויכולת אנליטית לניתוח נתונים חדשים.

  • כפיפות ישירה לסמנכ"לית הקרן.
  • היקף משרה 50%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

.

דרישות
  • הכרות מעמיקה עם כלל פעולות הארגון על מנת לאתר בצורה מדוייקת תורמים ושיתופי פעולה מתאימים
  • הכרות מעמיקה של ארגונים מקבילים / שותפים
  • איתור מידע חדש על תורמים פוטנציאליים ויצירה של דוח מידע, מידיי חודש
  • אחריות על העברת מידע איכותי לצוות הגיוס, בהתאם לחלוקה גאוגרפית ותחומי אחריות
  • אחריות על התעדכנות תמידית ושליטה בידע, אירועים, תוכניות וכו' הקשורים בעולם התוכן של הארגון
  • קבלת מידע מצוות הגיוס ממקורות קיימים והעמקת הידע לפי הצורך
  • ניהול מידע ותחזוק מסד נתונים: עדכון ותחזוקה שוטפת של מאגרי המידע הפנימיים של הקרן, כולל דיווחים, תרומות והיסטוריית קשר עם תורמים
  • שמירה על סודיות ואבטחת המידע שנמצא ברשות הקרן.
מיומנויות
  • תואר ראשון רלוונטי (מידע, שיווק, מנהל עסקים, מדעי החברה או תחום קשור)
  • ניסיון קודם בתחום המידענות, מחקר או גיוס תרומות – יתרון
  • יכולת עבודה עם תוכנות CRM, גוגל דוקס Excel, וכלי ניתוח נתונים והיכרות עם תוכנות AI
  • כושר ארגון וניהול זמן ברמה גבוהה
  • אוטודידקטיות ברמה גבוהה מאוד
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, דינמיות ויכולת לפתח רעיונות חדשים
  • היכרות עם עולם הפילנתרופיה, תרומות ומגזר שלישי – יתרון
  • שפות: עברית , אנגלית – ברמה גבוהה מאוד
  • היכרות עם תחום צה"ל, חיילים וצרכים של מערכת הביטחון – יתרון
  • ידע בניתוח רשתות חברתיות ושימוש בהן לצורכי גיוס תרומות
משרהראש תחום גיוס חו"ל - jb-91
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
האגודה למען החייל מגייסת ראש תחום גיוס חו"ל לקרן.
  • כפיפות ישירה למנהל גיוס במחלקה
  • היקף משרה 50%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות
  • עמידה ביעד הגיוס, כפי שהוגדר ע"י ראש המחלקה
  • אחריות כוללת לקשר מול התורמים בחו"ל POC))
  • ניהול תיקי תורמים
  • הרחבת מאמצי הגיוס ובסיס התורמים באמצעות שימוש בכלי הגיוס הקיימים בארגון
  • כתיבת בקשות תרומה
  • אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק
  • הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות
  • בקרה ומעקב אחר התרומות עד למימושן
  • הזנה, טיוב ומעקב אחר נתונים במערכת המחשוב.
  • ארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים
מיומנויות
  • ניסיון בתפקיד דומה בגיוס משאבים בארגון חברתי
  • הכרות עם עולמות התוכן של צה"ל ופילנתרופיה
  • השכלה אקדמית
  • שפות: אנגלית – שפת אם חובה; עברית ברמה גבוהה; שפה שלישית – יתרון
  • שליטה מלאה ב OFFICE + הכרות עם תוכנת SalesForce יתרון
  • מוכנות לעבוד בשעות גמישות (שעות חו"ל)
  • יכולת עבודה בצוות, יכולות ביטוי גבוהות בע"פ ובכתב, מיומנויות בינאישיות גבוהות
משרהראש מחלקת גיוס משאבים-ישראל - jb-90
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים

כללי:
• חבר/ה הנהלת הקרן.
• כפיפות למנכ"לית הקרן.
• העבודה במשרה מלאה,
• משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה, התפקיד כולל ניידות רבה ונסיעות בכל הארץ
• הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תחומי אחריות
• אחריות כוללת על גיוס ושימור תורמים, תוך גיוס משאבים מהמגזר העסקי והפרטי בישראל לצד המשכיות תוכנית אמץ לוחם.
• בניית תוכנית עבודה וגרף פעילות שנתי למחלקה.
• ניהול צוות מחלקת גיוס ישראל.
• הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות.
• אחריות על תקשורת שותפת ומתן מענה במידת הצורך מול צה"ל – אכ"א, מפקדים ויחידות נתרמות בכלל.
• ניהול מסע התורם במחלקה כולל ניהול תיקי התורמים ושמירה על קשר עימם (כולל דיווחים על פעילות בהתאם לצורך);
• הכנת סיכומי פעילות ללמידה בארגון (ביקורים, משלחות ואירועים מיוחדים)
• ליווי ביקורים ואירועים, משלחות של תורמי המחלקה.
• אחריות תקציבית על התרומות, דיווח לתורמים ומעקב אחר מימושו.

דרישות התפקיד

1. ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד של גיוס משאבים – חובה!
2. ניסיון מוכח בניהול צוות עובדי.ם.
3. הכרות עם המגזר העסקי בישראל – חובה .
4. הכרות עם המגזר השלישי (פילנתרופיה) – חובה
5. השכלה אקדמית – חובה
6. הכרות עם צרכי מערכת הביטחון בתחומי רווחת החייל – יתרון
7. שפות: עברית – שפת אם; אנגלית – ברמה גבוהה מאוד; שפה שלישית – יתרון
8. שליטה מלאה ב- OFFICE הכרות עם תוכנת SalesForce – יתרון
9. יכולת עמידה מול קהל, כתיבה והעברת מצגות storytelling.

כישורים :
• מיומנויות תקשורת בינאישיות גבוהות ויחסי אנוש מעולים
• יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות ממשקים
• יכולות עבודה בלוחות זמנים קצרים והתמודדות עם אתגרים בזמן אמת
• יכולת תכנון ובניית אסטרטגיה
• תודעת שירות גבוהה
• יכולת ביטוי והעברת מסרים בעל-פה ובכתב – חובה

משרהמנהל.ת שיווק ופיתוח משאבים - JB-79
אזורתל אביב
פרטים נוספים

האגודה למען החייל מגייסת מנהל.ת שיווק ופיתוח משאבים

  • ניהול תחום השיווק ופיתוח המשאבים בקרן האגודה למען החייל
  • חבר/ה הנהלת הקרן, שותף.פה בקביעת אסטרטגיה ובתהליכי קבלת החלטות.
  • הכפיפות למנכ"ל הגוף התפעולי/ מנכלי"ת הקרן
  • המשרה באזור המרכז, התפקיד כולל נסיעות ברחבי הארץ
  • הארגון מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

עיקרי התפקיד

  • ליווי תהליך אסטרטגי של בניית תחום השיווק ופיתוח המשאבים באגודה לרבות מבנה ארגוני של תחום השיווק.
  • פיתוח והפקת כלי שיווק שיתמכו במאמצי הגיוס בקרן
  • הגדלת תחום פיתוח המשאבים בארגון
  • בניה ויישום של אסטרטגיית שיווק לארגון ואפיון צרכים שיווקיים אינטגרטיביים של הגוף המגייס, פיתוח משאבים ויצירת אפיקי גיוס חדשים ובכללה תוכנית עבודה מותאמת ליעדי ההקרן וארגון.
  • ניהול תחום הדיגיטל, תקשורת שיווקית ותיקי שיווק, ארועים וביקורים ומיתוג הקשור בהוקרת התורם.
  • ניהול צוות עובדים ישיר ומטריציוני
  • ליווי ואפיון הליכי הצעות מחיר לבחירת והתקשרות עם ספקי שרות רלוונטיים בהתאם
    לתחומי העיסוק.
  • ניהול תחום הדיגיטל באגודה – לרבות אחריות על ניהול ותוכן אתרי אינטרנט רב לשוניים, רשתות חברתיות. שימוש בערוצי הדיגיטל לטובת בניית קמפיינים, השקות ומבצעי-שיווק
    לצורך קידום גיוס משאבים לפעילות האגודה.
  • מעקב שוטף אחר תוצרי הפעילות השיווקית, לרבות ניהול מאגרי נתונים מדידים ורלוונטיים במטרה לאפשר הפקת לקחים ועדכון הפעילות השיווקית ככל הנדרש.ייזום ובניית דו"חות
    תקופתיים הנוגעים לפעילות המחלקה ותוצריה והצגתם להנהלה
  • מתן מעטפת שיווקית לביקורים של משלחות נכנסות ומשלחות יוצאות לחו"ל.
  • תמיכה באסטרטגיית "מסע התורם" לרבות ייזום פעילויות שיווקיות שמטרתן שימור והוקרת תורמים קיימים, פעילות לגיוס תורמים חדשים.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בהנהלה בכירה – בארגון עסקי/ציבורי/עמותה –
    יתרון
  • היכרות עם עולם השיווק בעמותות- יתרון
  • ניסיון מוכח בעולמות הדיגיטל השונים
  • ניסיון מוכח בעבודה מול ספקים מקצועיים בתתחום
  • ניסיון עבודה מול ממשקים בצה"ל, דובר צה"ל והפעילות הצהלית- יתרון
  • היכרות עם עולם הפילנתרופיה וגיוס משאבים – יתרון
  • ניסיון בניהול צוות שיווק- חובה
  • יצירתיות וחדשנות.
  • יכולת עבודה מטריציונית )ניהולית( ומול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
  • מיומנות בין אישיות גבוהות, יכולות עבודה בשיתוף פעולה, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • יכולת הבנה וראייה מערכתית, עסקית ואסטרטגית
  • יכולת עמידה מול קהל, storytelling
  • תואר אקדמאי רלוונטי.
  • שפות- אנגלית- חובה, שפות נוספות- יתרון
משרהמנהל.ת חשבונות בקרן - JB-45
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים

לאגודה למען החייל דרוש.ה מנהל.ת חשבונות – לתפקיד מעניין ומלא בסיפוק.
עמותה עם יציבות ותנאים טובים .
היקף של 70% משרה, 5 ימי עבודה בשבוע.

תכולת התפקיד:

  • התאמות בנק – קליטת דפי בנק בממשק אוטומטי, ביצוע התאמות מלאות במטבעות שונים, פיצול רישום פיקדונות, הכנסות והוצאות מיון.
  • התאמות חברות אשראי – ביצוע בדיקות שלמות, ביצוע התאמות מלאות במערכת הנה"ח, רישום פקודות מאזניות בספרים.
  • רישום נאות בספרים – העברות כספים, המרות מטבע, פקודת מיון, תרומות במוצרים והפקת קבלות ידניות.
  • הכנה למאזן – פקודות שערוך, פקודות מאזניות ליום חתך, שליפת מאזן בוחן.

דרישות התפקיד:

• בוגר קורס הנה"ח 1+2.
• ניסיון של 3 שנים לפחות, עדיפות מעמותות/מלכר"ים.
• הבנה וידע בסביבת עבודה רב-מטבעית ורב-חברתית.
• הכרות מעמיקה עם תוכנות ERP ו CRM, וממשקים בין מערכות.
• יכולת קליטה מהירה ושליטה בנתונים, תוך כדי מתן מענה מקצועי.
• יכולת עבודה בצוות בחלק מארגון גדול לרבות ממשקים עם מספר רב של גורמים.

משרהאחראי/ת כספים ואדמיניסטרציה ל"מועדון יותר" JB-36
אזורתל אביב
פרטים נוספים
האגודה למען החייל מגייסת אחראי/ת אדמיניסטרציה וכספים ל"מועדון יותר", מועדון הצרכנות וההטבות לחיילים בשירות חובה.
עבודה למען חייל צה"ל עם עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה דינמית ומשפחתית.
– היקף משרה מלאה במשרדי האגודה בתל אביב (בית החייל ת"א)
– ישנה נגישות מלאה בתחבורה ציבורית
– כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
– התפקיד בכפיפות למנכ"ל מועדון יותר
התפקיד כולל:
• טיפול בתקצוב וכספים של מועדון יותר, לרבות בניית תקציב, בקרה על ביצועו, הפקת דוחות, הוצאת דרישות למחלקת כספים להוצאת חשבוניות ללקוחות
• טיפול בגבייה, בקרת תשלומים לספקים ועוד
• טיפול בהסכמי בנקים וחברות אשראי, לרבות בקרה על ההתחייבויות בהסכמים, חידוש תוקף ועוד.
• הכנת דוחות ומעקבים אחר סטטוס בנקים וחברות אשראי
• ניתוח דוחות בפרויקטים שונים כגון פרויקט ביט
• ניהול קופה קטנה, רכש משרדי
• אדמיניסטרציה שוטפת כגון, הוצאת זימונים לדירקטוריון, הכנת מצגות, בקרה ורישום ועוד
• השתתפות באירועי הקיץ בהתאם לצרכי המועדון
• כל משימה נוספת בהתאם לצרכי המועדון
דרישות התפקיד:
• תעודת הנהלת חשבונות סוג 2- חובה
• עבודה שוטפת באקסל
• ניסיון תעסוקתי בהנהלת החשבונות
• שליטה מלאה ביישומי מחשב לרבות כתיבה ועריכת מצגות ומסמכים
• יכולת עבודה דינמית בלוחות זמנים צפופים וריבוי משימות
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• תקשורת בינאישית מעולה, ראש גדול, יחסי אנוש מצוינים, שירותיות.
• המשרה מיועדת עבור נשים וגברים כאחד
משרהראש תחום בתי עסק ושת"פ - JB-2
אזורתל אביב
פרטים נוספים

האגודה למען מגייסת ראש תחום בתי עסק ושת"פ ל"מועדון יותר", מועדון הצרכנות וההטבות לחיילים בשירות חובה.

– היקף משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב.
– ישנה נגישות בתחבורה ציבורית.
– עבודה עם עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה דינמית ומשפחתית.
התפקיד כולל:
  • גיוס בתי עסק ורשתות למועדון, לרבות פגישות עבודה, בניית חבילות פרסום מותאמות לבית העסק.
  • שימור בתי עסק ורשתות שבשת"פ עם המועדון, לרבות מעקב אחרי מימושים, הפצת דוחות עסקאות רבעוניים ועוד.
  • עבודה מול חברות האשראי הכוללת: אישורי הסכמים חדשים, קידוד מספרי ספק, עדכונים על פתיחת וסגירת סניפים, בדיקת שיוך מספרי ספקים.
  • חידוש הסכמים מול בתי העסק והרשתות השונות
  • גיוס מבצעים משתנים והנחות להגדלת והעמקת ההטבות לעמיתי המועדון לרבות באירועים מיוחדים כמו: מבצעי חגים, מבצעים עונתיים ועוד.
  • מענה למלש"בים, חיילים, משתחררים והורים, בנושא שיתופי הפעולה וההנחות המועדון במגוון אמצעי ההתקשרות במועדון.
  • ניהול פרויקט ערכות הקד"מ / שי למתגייסים בבקו"מ, גיוס מוצרים, הסכמים, תיאומים וניהול מול הבקו"מ,התחשבנות, דוח הכנסות, בניית תוכנית עבודה, גאנט ועוד.
  • גיוס מוצרים קד"מ עבור חלוקה בערכות שי בפרויקטים שונים כמו: פסח, מצטייני הנשיא, יום סידורים, בחזרה לעתיד, אירועי הקיץ ועוד.
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה


דרישות התפקיד:

  • ניסיון במכירות מול לקוחות עסקיים- חובה
  • ניסיון בעבודה במועדוני צרכנות – יתרון
  • תואר B.A בתחום שיווק או מנהל עסקים – יתרון
  • יכולת הבעה בע"פ ובכתב
  • יסודיות, דייקנות ויכולת לעבודה בתנאי לחץ
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • יחסי אנוש טובים – ניסיון באופיס לרבות excel
משרהמנהל/ת חשבונות - JB-1
אזורתל אביב
פרטים נוספים
האגודה למען החייל מגייסת מנהל/ת חשבונות למחלקת כספים.
המשרה במשרדי האגודה בת"א בהיקף משרה מלאה.
תנאים טובים למתאימים

תכולת תפקיד:
  • הפקת חשבוניות שוטפות למגוון לקוחות לרבות ביצוע גבייה ובקרת גבייה.
  • התנהלות בממשקים שוטפים מול מחלקות הארגון וגורמי חוץ.
  • התאמות כרטיסי לקוחות.

דרישות תפקיד:

  • תעודת הנהלת חשבונות סוג 2- חובה ( תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – יתרון).
  • ניסיון בתפקיד דומה 1-2 שנים – חובה (יתרון ל-3 שנות ניסיון).
  • ניסיון בעבודה מול תחום הלקוחות – יתרון
  • ניסיון בביצוע התאמות כרטיסי לקוחות.
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ERP (יתרון לניסיון עם מערכת תפנית).
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
  • תקשורת בינאישית גבוהה, ראייה מערכתית ויחסי אנוש טובים.
  • מוסר עבודה, מחויבות ותודעת שירות.
  • עבודה שוטפת באקסל.
  • יכולת עבודה מול גורמי חוץ ופנים.