לעבוד ביחד

 

האגודה למען החייל הנה עמותה רשומה המונה כ- 420 עובדים, העוסקים בגיוס תרומות לצה"ל ובמימושן ובהפעלת רשת חנויות קמעונאיות-רשת "כוורת", בתי חייל וכפרי הנופש.

יו"ר העמותה הוא האלוף במיל' יורם יאיר (ייה).

אנו הארגון המוביל את הפעילות לרווחת חיילי צה"ל ומהווה שער הכניסה היחיד להעברת תרומות לחיילי צה"ל וליחידותיו ואנו מתחייבים לכך ש 100% מהתרומה מועבר לחיילים!

אנו מעניקים בית חם לחיילים באמצעות הפעלת רשת בתי החייל ודירות בית חם ברחבי הארץ, עוסקים ברווחת החיילים, בנייה ואבזור מתקנים בבסיסי צה"ל ועוד.

אנו מפעילים את מועדון "יותר" – מועדון הצרכנות לחיילי החובה.

הארגון פועל בשלוש זרועות עיקריות:

  • קרן האגודה למען החייל עוסקת בגיוס התרומות לכל פעילויות הרווחה למען החיילים ובדגש על טיפול באוכלוסיות מוחלשות – בראשות שרי כרמל
  • גוף תפעולי העוסק במימוש התרומות, בהפעלת רשת בתי החייל וכפרי הנופש ובניהול מטה הארגון – בראשות ירון בארי
  • ״כוורת", רשת חנויות הנוחות בבסיסי צה״ל (לשעבר השק"ם) – בראשות אלון ברוך

רוצים לעבוד איתנו?

מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל ufis-hr@cvwebmail.net או לאחת המשרות המפורסמות מטה.

אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו בעשיה למען חיילי צה"ל,

בתפקיד שהוא גם שליחות !

הדר חן-יהושע,

סמנכ"לית משאבי אנוש

משרהעוזר.ת אדמניסטרטיבי.ת jb-140
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕
כללי

א. העבודה במשרדי האגודה למען החייל בתל אביב. נדרשת הגעה עצמאית.
ב. כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
ג. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
ד. היקף המשרה – משרה מלאה.
ה. הארגון הנו מפעל חיוני, חלה חובת נוכחות.
עיקרי התפקיד:

• ניהול משרד סמנכ"ל תפעול לרבות, ניהול יומנים מורכבים .
• מענה לטלפונים ופניות.
• ביצוע עבודה אדמיניסטרטיבית ועבודה משרדית שוטפת
• ניהול יומנים נוספים של מנהלים במחלקה ותיאום פגישות לפי הצורך
• סיכומי דיונים וביצוע מעקב אחרי החלטות וסיכומים.
• הכנת מצגות.
• קשר ותאום מול גורמים פנים ארגונים וחיצוניים.
• משימות נוספות לפי הצורך
דרישות התפקיד:

• השכלה רלוונטית
• ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובה
• ניסיון בניהול משרד בכיר – יתרון
• ניסיון בעבודה מול גורמים מרובים
• שליטה מלאה ביישומי Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכות מחשב – חובה
•
מיומנויות:
• כושר ארגון ותעדוף משימות ברמה גבוהה
• יחסי אנוש מעולים ותקשורת בינאישית מצוינת
• שירותיות, אדיבות ורגישות
• יכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית לצד עבודת צוות
• יכולת עבודה בסביבה דינאמית .
• דיוק, אחריות ואמינות.
• יכולת ביטוי גבוה בכתב ובעל פה בעברית.
משרהראש תחום גיוס משאבים ישראל - jb-147
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
✕
תיאור
האגודה למען החייל מגייסת ראש תחום גיוס משאבים ישראל
  • כפיפות ישירה לראש מחלקת ישראל
  • היקף משרה 100%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
התפקיד כולל:
  • קשר יזום עם תורמים קיימים ופוטנציאליים
  • עמידה ביעדי גיוס שיקבעו ע"י ראש המחלקה.
  • השתתפות בפגישות, ביקורים ואירועי שטח
  • אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק עבודה אדמיניסטרטיבית מהותית: מעקב, סיכומים, בקרה, תקציבים
  • עבודה שוטפת עם מערכות מידע / CRM – salesforces
  • תיאום וארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים
דרישות
  • ניסיון בגיוס משאבים / פיתוח משאבים / קשרי תורמים – יתרון משמעותי
  • יכולת גבוהה ביצירת קשרים בין-אישיים וניהול שיח עם תורמים ובכירים במשק.
  • אסרטיביות לצד רגישות
  • סדר, ירידה לפרטים ויכולת מעקב גבוהה
  • עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות
  • יכולת תפקוד בלחץ ובריבוי משימות
  • ניסיון בעבודה מול ארגונים, חברות או גורמים עסקיים
  • ניסיון בעבודה מרובת ממשקים (שיווק, כספים, שטח)
  • חיבור לעשייה חברתית–לאומית, מגזר שלישי
  • זיקה לעולם הביטחוני / צה״ל – יתרון
משרהראש תחום גיוס קרנות ועמותות - החלפה לחופשת לידה - jb-94
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
✕
תיאור
האגודה למען החייל מגייסת ראש תחום גיוס קרנות ועמותות
  • כפיפות ישירה ראש מחלקת קרנות ומלגות
  • היקף משרה 100%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות
  • אחריות על עמידה ביעד גיוס תרומות, כפי שהוגדר ע"י ראש המחלקה.
  • אחריות כוללת לשמירה על הקשר מול התורמים (POC).
  • ניהול תיקי תורמים.
  • הרחבת מאמצי הגיוס ובסיס התורמים באמצעות שימוש בכלי הגיוס הקיימים בארגון.
  • כתיבת בקשת תרומות והגשתן לקרנות עמותות ותורמים פרטיים.
  • אחריות על הגדרת כל צרכי השיווקיים הנדרשים לתהליך מסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק.
  • הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות.
  • בקרה ומעקב אחר התרומות עד למימושן.
  • הזנה, טיוב ומעקב אחר נתונים במערכת המחשוב.
  • ארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים וחנוכות פרויקטים של תורמים.
מיומנויות
  • ניסיון בתפקיד דומה בגיוס משאבים בארגון חברתי
  • הכרות עם עולמות התוכן של צה"ל ופילנתרופיה – יתרון
  • הכרות עם קרנות ועמותות בישראל – יתרון
  • שליטה מלאה ב OFFICE + הכרות עם תוכנת SalesForce  יתרון
  • יכולת עבודת בצוות, יכולות ביטוי גבוהות בע"פ ובכתב, מיומנויות בינאישיות גבוהות.
משרהראש תחום התקשרויות וניהול תקציבJB-145
אזורמרכז
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת ראש תחום התקשרויות וניהול תקציב לחברת בית חם לחייל הבודד, בית חם מפעילה לחיילים בודדים חלופת דיור בקרוב  ל 300 דירות בערים מרכזיות בארץ .

בית חם הוא בית לחיילים בודדים.

עבודה למען חיילי צה"ל עם עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה דינמית ומשפחתית.

– היקף משרה מלאה במשרדי בית חם בתל אביב.

– נדרשת הגעה עצמאית, ישנה נגישות מלאה בתחבורה ציבורית.

– כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות בשגרה וחירום.

– התפקיד בכפיפות למנכ"ל בית חם.

עיקרי התפקיד

  • אחריות על בניית התקציב לתכנית העבודה השנתית וביצוע מעקב תמידי על ניצול התקציב.
  • טיפול בחוזיי השכרת הדירה תוך שמירה על קשר אישי עם בעליי הדירות .
  • אחריות על מעקב תשלום שכר הדירה לבעלי הדירות.
  • ביצוע התקשרות מול הרשויות השונות ומעקב ובקרה על תשלומיי המים הארנונה , חשמל ,שידוריי הטלוויזיה והאינטרנט.
  • ניהול ואחריות על המערכת הממוחשבת של בית חם על כל היבטיה .
  • אחריות להוצאת חשבונית חודשית לתשלום ע"י צה"ל .
  • רפרנטית "בית חם" מול משאבי אנוש.
  • משימות נוספות לפי הצורך ותמיכה בפעילות בית חם .

דרישות וכישורים

  • יחסי אנוש מעולים, יכולת לעבודה בצוות וגישה שרותית.
  • שליטה מלאה בעבודה ביישומי מחשב לרבות אקסל .
  • אין צורך מוקדם בהבנת חוזים.
  • ניסיון בניהול משרד.
  • יושר, דיסקרטיות ואמינות.
  • זמינות למשרה מלאה.
  • יכולת ניסוח מעולה בכתב ובעל פה.

 

  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
משרהאחראי.ת תפעול מטבח -JB-144
אזורבית החייל ק. שמונה
פרטים נוספים
✕

אגודה למען החייל מגייסת לבית החייל בקריית שמונה אחראי.ת תפעול מטבח.
עבודה עם עשייה חברתית בסביבה דינמית ומשפחתית. תנאים טובים למתאימים.

עיקרי התפקיד:

  • תיאום ותפעול תהליכים לוגיסטיים במטבח ובחדר האוכל, בין בית החייל וקבלן המזון.
  • אכיפה והקפדה ומעקב אחר עמידה בנהלי תברואה ומזון בהתאם לנדרש.
  • אחריות על תשתיות, ציוד ומכשור במטבח ודיווח על תקלות.
  • ניהול מלאי ומחסנים והזמנת מזון בהתאם לגרף הפעילות ובמסגרת התקציב.
  • תיאום עבודה שוטפת מול גורמי צבא, משרד הביטחון וגורמים פנימיים באגודה.
  • פיקוח על עבודת צוות עובדי הקבלן במטבח, עמידה בנהלים.
  • סיוע בהכנת מזון בהתאם לגרף הפעילות מטבח חם / קר.
  • מתן מענה שוטף בשגרה ובמצבי חירום.
  • משימות נוספות לפי הצורך בדגש על אחזקה כללית בבית החייל.

דרישות התפקיד:

  • ניסיון בתפעול מטבח / מערכות הסעדה – חובה.
  • ידע בניהול מלאים והזמנות.
  • תעודות/השכלה בתחום ההסעדה – יתרון.
  • ראייה מערכתית רחבה, אחריות, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מעולים.
  • סדר וארגון, יכולת עבודה בסביבה דינמית והתמודדות עם מצבי לחץ.
  • יכולת הנעת עובדים ועבודה עצמאית ובצוות.
  • נכונות לעבודה במשרה מלאה, בשעות הבוקר המוקדמות, כולל סופי שבוע וחגים.
  • כמפעל חיוני בשעת חירום חלה חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
משרהראש תחום מסע תורם jb-143
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
✕
תיאור

האגודה למען החייל מחפשת ראש תחום מסע תורם לתפקיד מקצועי ומשמעותי, הכולל ניהול ותפעול של מסע וחוויית התורם לאורך שלבי הקשר עם האגודה – מהחשיפה הראשונית, דרך התרומה, ועד להוקרה ולשימור הקשר.

תיאור התפקיד
אחריות על בניית אסטרטגיה, יישום וניהול שוטף של תהליך מסע התורם: עבודה מבוססת מערכת CRM ובשיתוף המחלקות המגייסות , הפקת תכנים ופעילויות הוקרה, ותיאום מול גורמים שונים בארגון.
התפקיד הינו מקצועי ומרכזי במתן מענה לשימור הקשר עם תורמים ובהעמקת תחושת השותפות שלהם עם האגודה. התפקיד משלב עבודה תפעולית לצד חשיבה שיווקית, עם דגש על תקשורת אישית, הוקרת תורמים, התאמה ויישום של מחוות ותשורות ייחודיות, וחיבור התורם להשפעה הערכית של תרומתו.
תחומי אחריות עיקריים
• בניית אסטרטגיה, תכנון ויישום מסעות תורם תוך הבנה מעמיקה של תהליכים וצרכים של התורם.
• יישום ותפעול מסע וחוויית התורם , כולל מיפוי וניהול נקודות המגע עם תורמים .
• ניהול התקשורת השוטפת עם תורמים, במדיות מגוונות : דיוורים, תכנים, ניוזלטרים, פניות תודה ושיחות הוקרה.
• תפעול מערך הוקרת תורמים : בניית תהליך וסטנדרטיזציה למיתוג והוקרת תורם לאורך כך המסע כולל תיאום, ביצוע ומעקב .
• איתור, התאמה ויישום של תשורות מותאמות אישית וייחודיות, בהתאם לפרופיל התורם וסוג התרומה.
• אחריות על עדכוני אימפקט מהשטח אל התורמים.
• עבודה שוטפת עם מערכת CRM: עדכון נתונים, סגמנטציה בסיסית, מעקב ותיעוד.
• שיתוף פעולה עם מחלקות הגיוס, השיווק והדיגיטל וכלל מימשקים בתוך/ מחוץ לארגון.
• ניהול אופטימיזציה ומדידה של פעילות לשיפור והצלחה.
דרישות

• תואר ראשון בשיווק / תקשורת / תחום רלוונטי – חובה. תואר שני – יתרון.

• ניסיון בעולם הפילנתרופיה, לקוחות או חברים בארגון חברתי / שירותי / שיווקי – חובה.
• ניסיון בעבודת אסטרטגיה והבנה של תהליכים מול לקוח/ תורם- חובה
• ניסיון עם מערכות CRM-יתרון
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה. שפת אם- יתרון
• יכולת תפעולית גבוהה, סדר וארגון, ירידה לפרטים.
• יצירתיות, חשיבה מחוץ לקופסה ,ויכולת לפתח פתרונות חדשים.
• יכולת עבודה בצוות ובסביבה מרובת ממשקים
משרהמנהל/ת בית השריון ובית קלימיאן jb-142
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕

כללי

• האגודה למען החייל הנה עמותה פרטית הפועלת לרווחת חיילי צה"ל. האגודה מפעילה רשת של בתי חייל, כפרי נופש וקריות חינוך ברחבי הארץ.
• התפקיד בכפיפות למנהל מרחב מרכז.
• העבודה לסרוגין ממשרדי בית השריון בת"א וקלימיאן בר"ג. רישיון נהיגה בתוקף חובה.
• המשרה מיועדת לכל המינים.
• האגודה הנה מפעל חיוני בשעת חירום ועל כן חלה חובת נוכחות.
בית השריון ובית קלימיאן משמשים כבית לחיילים בודדים, לחיילים חסרי עורף משפחתי ולחיילים המשרתים רחוק ממקום מגוריהם. החיילים הלנים בבתי החייל נהנים ממגורים, ארוחות ופעילות חברתית.
בבית השריון יש כ-81 חדרים ובבית קלימיאן -42 חדרים.
בתי החייל מארחים את הלנים באווירה משפחתית, ברוח בית חם תוך תודעת שירות גבוהה ובאווירה מלונאית.
מנהל/ת בתי החייל יהא אמון על ניהול צוות עובדים וכלל פעילות האגודה למען החייל בשני בתי החייל, לרבות תחומי ההסעדה, אחזקה, משק , טיפול בחיילים ברוח בית חם, ניהול צוות העובדים ועוד.
עיקרי התפקיד
• אחריות כוללת על ניהול בית החייל ועל טיפול וטיפוח החיילים השוהים בו ברוח "בית חם", בין היתר אך לא רק, תחום המשק, אחזקה, הסעדה.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית לבית החייל וביצועה.
• קשר עם גורמי צה"ל השונים .
• קשר עם רשויות אזוריות ומקומיות.
• ביצוע שתופי פעולה למתן מענה לרווחת החיילים.
• קיום קשר שוטף עם גורמים פנים ארגוניים בתוך האגודה ושמירה על עבודה בהתאם מדיניות     ונהלי הארגון.
• ייזום פעילות שיווקית לבית החייל לפי הצורך.
• אחריות לניהול הפעולות הכספיות של בית החייל.
• תאום הפעולות עם גורמי צה"ל בתחום בית החייל.
• ניהול צוות עובדים, גיוס, שימור ופיתוח .
• ביצוע ראיונות עם חיילי פרט ומרחק.
• ביצוע ופיקוח אחרי תהליכי רכש בהתאם לכללי הרכש באגודה למען החייל.
• טיפול ודאגה לכל צורכי החיילים הלנים בבית החייל (פרט ומרחק) מתוך ראיה אישית והתאמת המענה הייחודי לכל אחת
ואחד ככל הניתן.
• פיקוח על קבלנים ושוכרים נותני שירותים (ניקיון, שמירה, הסעדה).
• מתן המענה הנדרש בשגרה ובחירום.
דרישות
o היכרות עם המערכת הצבאית וגורמי צה"ל- חובה.
o ניסיון בגיוס, שימור וניהול צוות עובדים- חובה .
o היכרות וידע בתחום ההסעדה, ניקיון והאחזקה – חובה .
o ניסיון ניהולי של צוותים גדולים – 10 שנים לפחות .
o ניסיון וידע בניהול תקציב של למעלה מ 15 מיליון שקלים.
o ראייה מערכתית רחבה.
o נוכחות בהתאם לצורך בערבים ובסופי שבוע ובחגים.
o יושר ואמינות.
o ניסיון בעבודה עם ספקים וקבלני משנה .
o הבנה בחוזים והסכמים.
o שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
o השכלה אקדמאית רלוונטית.
o נוכחות חובה בעתות חרום (הארגון הנו מפעל חיוני).
o זמינות ונוכחות על פי צורך בסופי שבוע ובחגים.

כישורים

o יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית יוצאת מן הכלל.
o יכולת עבודה בממשקי עבודה מרובים.
o כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ.
o מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויצירתיות.
משרהמנהל/ת כפר הנופש על הים אולגה JB-138
אזורכפר הנופש על הים אולגה
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת מנהל/ת לכפר הנופש על הים אולגה

• התפקיד בכפיפות למנהל מרחב צפון.
• העבודה בכפר הנופש, נדרשת זמינות להגעה לכפר והגעה עצמאית.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• כמפעל חיוני בשעת חירום חלה חובת נוכחות.
כפר הנופש על הים אולגה שוכן על צוק הצופה לחוף הים .מתחם הכפר גדול ומלא במדשאות. במקום מתארחות יחידות צבאיות שונות, משפחות שכולות ,עמותות וכן מתקיימים בו נופשים בסופי שבוע ובחגים למשפחות אנשי הקבע והזכאים. בכפר הנופש מתקיימים קייטנות בני חיל , ימי ספורט ,ימי כיף, סדנאות מגוונות , אירועים , השתלמויות וימי עיון והדרכות .במקום 168 חדרים בשלושה מבני מגורים בני 3 קומות והוא יכול להכיל כ 600 איש.
במקום אולמות אירועים עשרות כיתות לימוד ,אודיטוריום חיצוני ,בריכת שחיה ,מגרשי ספורט חדר כושר בית כנסת ועוד.
עיקרי התפקיד:
  • אחריות לניהול כפר הנופש בכל התחומים בהתאם לתוכנית העבודה והתקציב.
  • אחריות כוללת על תחום הבטיחות בכלל מתקני הכפר.
  • אחריות על תחום האבטחה בכפר הנופש.
  • אחריות על ניהול תחום המשק והניקיון.
  • אחריות על ניהול תחום המזון וההסעדה.
  • אחריות על ניהול תחזוקת המבנים במתקן.
  • אחריות על מתן מענה שרותי ויחס חם לחיילים ולאורחים.
  • תאום פעולות עם ספקים.
  • תאום הפעולות עם גורמי צה"ל בתחום פעילות כפר הנופש.
  • קשר עם רשויות אזוריות ומקומיות.
  • ייזום פעילות שיווקית להגדלת פעילות הכפר מיצוי הפוטנציאל והרחבת היקפי פעילות בהתאם לפעילות האגודה.
  • אחריות על ניהול הפעילות הכספית, בנית תוכנית עבודה של הכפר ועמידה בתקציב.
  • אחריות לניהול שוטף של קבלנים, ספקים ונותני שרות (ניקיון ,שמירה ,בריכה, חדר כושר ,כביסה ,מזוג אויר ,מעליות, מזון וכד')
  • עבודה בממשק הדוק עם בעלי תפקידים בהנהלת האגודה .
  • ניהול צוות עובדים ( כ- 70 עובדים).
  • הכשרת בעלי תפקידים בהתאם למבנה הארגוני שאושר העובדים בהתאם ליעדים ולתוכניות העבודה.
  • ביצוע התייעלות לפי הצורך בנושאים נדרשים ובהתאם לפעילות השנתית
  • משימות נוספות לפי הצורך,
  • הכשרת המתקן לפעילות שאינה שגרתית והערכות שוטפת למתן המענה הנדרש בשגרה ובחירום.

דרישות התפקיד:

  • השכלה אקדמאית – חובה.
  • היכרות עם המערכת הצבאית – יתרון.
  • יושר ואמינות.
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שרותית מוכחת.
  • מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויצירתיות.
  • יכולת מוכחת בהפעלת צוות עובדים.
  • יכולת וניסיון מוכחים בניהול משא ומתן.
  • ידע בתחומי אחזקה, משק והסעדה- יתרון.
  • ידיעת השפה האנגלית- יתרון.
  • נוכחות בהתאם לצורך בסופי שבוע ובחגים.
  • נוכחות חובה בעתות חרום (מפעל חיוני).
משרהעובד אחזקה - בהר גילה - JB-133
אזורהר גילה
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת עובד/ת אחזקה למשרה מלאה במדרשת הר גילה.
התפקיד כולל עבודה מגוונת בתחום האחזקה, נדרשת נכונות לשעות נוספות ולעבודה בסופי שבוע ובחגים בהתאם לצורך (בזמן חירום).
תנאים מצוינים למתאימים/ות | קרן השתלמות | מעטפת רווחה רחבה
דרישות
  • ביצוע עבודות אחזקה מגוונות במבנה ובשטחים הציבוריים: אינסטלציה, צבע, גבס, שפכטל, גינון ועוד.
  • טיפול בתחזוקה שוטפת ובאחזקה מונעת.
  • זמינות למענה ולטיפול בתקלות גם מעבר לשעות הפעילות.
  • מתן שירות ופתרון תקלות בשגרה ובמצבי חירום / מפעל חיוני
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי המערכת.
מיומנויות
  • ידע מוכח וניסיון בתחום האחזקה הכללית.
  • ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון משמעותי.
  • יכולת עבודה פיזית.
  • יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה וגישה חיובית.
  • אחריות, מוסר עבודה גבוה, דיוק והתמדה.
  • יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם גורמי מקצוע נוספים
משרהראש.ת תחום גיוס משאבים חו"ל - דוברת צרפתית jb-131
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת ראש/ת תחום גיוס חו"ל לקרן.
  • כפיפות ישירה למנהל גיוס במחלקה
  • היקף משרה 50%
  • משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקוה
  • הארגון הנו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות
  • עמידה ביעד הגיוס, כפי שהוגדר ע"י ראש המחלקה
  • אחריות כוללת לקשר מול התורמים בחו"ל POC))
  • ניהול תיקי תורמים
  • הרחבת מאמצי הגיוס ובסיס התורמים באמצעות שימוש בכלי הגיוס הקיימים בארגון
  • כתיבת בקשות תרומה
  • אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק
  • הקמת יוזמות חדשניות לגיוס והרחבת מספר התורמים והיקף התרומות
  • בקרה ומעקב אחר התרומות עד למימושן
  • הזנה, טיוב ומעקב אחר נתונים במערכת המחשוב.
  • ארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים
מיומנויות
  • ניסיון בתפקיד דומה בגיוס משאבים בארגון חברתי
  • הכרות עם עולמות התוכן של צה"ל ופילנתרופיה
  • השכלה אקדמית
  • שפות: צרפתית – שפת אם חובה; עברית ברמה גבוהה; שפה שלישית – יתרון
  • שליטה מלאה ב OFFICE + הכרות עם תוכנת SalesForce יתרון
  • מוכנות לעבוד בשעות גמישות (שעות חו"ל)
  • יכולת עבודה בצוות, יכולות ביטוי גבוהות בע"פ ובכתב, מיומנויות בינאישיות גבוהות
משרהרכז.ת רכש ואדמניסטרציה- בית חם JB-127
אזורמרכז
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת רכזת רכש ואדמיניסטרציה לחברת בית חם לחייל הבודד, בית חם מפעילה לחיילים בודדים חלופת דיור בקרוב ל300 דירות בערים מרכזיות בארץ .

עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה איכותית ומשפחתית.
בית חם הוא בית לחיילים בודדים
עבודה למען חייל צה"ל עם עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה דינמית ומשפחתית.
– היקף משרה מלאה במשרדי בית חם בתל אביב
– נדרשת הגעה עצמאית, ישנה נגישות מלאה בתחבורה ציבורית
– כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות בשגרה וחירום
– התפקיד בכפיפות למנכ"ל בית חם.
עיקרי התפקיד
תחום הרכש
• אחריות על ביצוע הרכש על כל שלביו בהתאם לנוהל הרכש, הנחיות מנהל האחזקה והרכש .
• הזנת חשבוניות הרכש למערכת ושליחתם למחלקת כספים.
• חלוקת תקציב למנהלי האזור [שוברי שופרסל] ומעקב אחר ניצולם.
רשויות
• טיפול מול הרשויות השונות בחיבור וניתוק דירות מול העיריות ,תאגידי המים וחברת החשמל והגז.
• מעקב חודשי על צריכת החשמל והמים וטיפול בחריגים.
• טיפול בחיבור ניתוק ותשלום עבור שידוריי הטלוויזיה האינטרנט .
ביצוע מעקב חודשי אחר החשבונית החודשית וטיפול בחריגים .
קליטות חיילים בדירות
• למידה והכרת תהליך קליטת ושיבוץ חיילים/ות בדירות
דרישות

דרישות וכישורים
 שליטה מלאה ביישומי מחשב עבודה לרבות אקסל ו PPT.
 יכולת למידה עצמאית לרבות על מערכות מידע
 היכרות עם תחום הרכש – יתרון
 יכולת עבודה דינמית בלוחות זמנים צפופים וריבוי משימות
 יכולת עבודה עצמאית ובצוות
 תקשורת בינאישית מעולה, ראש גדול, יחסי אנוש מצוינים, שירותיות.
משרהעוזר/ת מנהל פרויקטים למרחב צפון JB-116
אזורצפון
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת עוזר/ת מנהל פרויקטים למרחב צפון במשרה חלקית.

תפקיד זה מהווה חלק בלתי נפרד מצוות ניהול הפרויקט ותומך/ת במנהל הפרויקט במרחב צפון בכל שלבי התכנון, הביצוע והמעקב.

תחומי אחריות עיקריים:
  • סיור בשטח, תיעוד ומדידות לבניית אומדנים ותיקי שיווק
  • הפקת דו"חות וסיוע  בהתנהלות השוטפת ומול בעלי עניין שונים
  • תיאום בין קבלני משנה, ספקים, יועצים והיחידות
  • איסוף, עדכון ותחזוקת מסמכי ותהליכי הפרויקט (תכניות, מפרטים, דוחות, תמונות וכו')
  • השתתפות בישיבות פרויקט לפי הצורך.
  • סיוע בבקרה על איכות העבודה והקפדה על כללי הבטיחות בפרויקטים השונים.
  • עבודה שוטפת בשטח ובמשרד, לפי הצורך
  • תיאום וקבלת סחורה מספקים ובדיקתם
  • שילוט פרויקטים ותיעוד הפרויקטים
דרישות התפקיד:

  • רישיון נהיגה ג' – חובה
  • השכלה רלוונטית (הנדסאי/ת בניין – יתרון)
  • שליטה בתוכנות אופיס ובפרט אקסל – חובה
  • הכרות עם תוכנות ניהול פרויקטים כגון Project/AutoCAD/דקל – יתרון
  • יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
  • גישה שירותית, סדר ודיוק, יחסי אנוש מצוינים
  • מיקום הפרויקטים – באזור הצפון
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרהאחראי/ת אחזקה לבית החייל ק. שמונה JB-113
אזורקריית שמונה
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת אחראי/ת אחזקה לבית החייל קריית שמונה

*היקף משרה מלאה.* תנאים טובים למתאימים/ות. * קרן השתלמות.* מעטפת רווחה.

התפקיד כולל:
  • אחריות כוללת על שגרת תחום האחזקה השוטפת ומניעתית, אחזקת שבר.
  • ניהול ישיר של עובדי האחזקה.\אחראיות על כל מלאי החלפים וכלי העבודה.
  • עבודה לפי תכנית עבודה שנתית.
  • תיאום ופיקוח על כלל פעילות הקבלנים בנושא האחזקה.
  • הקפדה על עבודה בהתאם לכללי הבטיחות והגהות
  • נאמן בטיחות כללי / בטיחות אש ואחריות על חומ"ס (חומרים מסוכנים).
  • ניהול מחסנים שתחת אחריותו .
  • ניהול פרוייקטים/משימות של צוות האחזקה
  • עבודה עם עובדי שירות ומתנדבים
  • זמינות לקריאות לאחר שעות הפעילות -לרבות סופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
  • סביבת עבודה ממוחשבת על מערכת קריאות ובנוסף עבודה משרדית.
  • כל מטלה נוספת שתידרש ע"י המנהל.

דרישות התפקיד:

  • בעל ידע / וותק בתחום אחזקת מבנים.
  • ניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה- חובה.
  • ניסיון בניהול צוות עובדים.
  • תעודת חשמלאי מוסמך בתוקף- יתרון
  • ניסיון מוכח כחשמלאי/ת – 3 שנים לפחות – יתרון
  • ידע בסביבת עבודה ממוחשבת וטכנולוגית – חובה
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • מוטיבציה, דייקנות והתמדה
  • יכולת עבודה בצוות
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרהעוזר/ת מנהל פרויקטים מרחב מרכז JB-109
אזורירושלים
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת עוזר/ת מנהל פרויקטים למרחב מרכב בהיקף משרה מלאה,

מעטפת רווחה עשירה למתאימים.

עוזר/ת מנהל פרויקטים מהווה חלק בלתי נפרד מצוות ניהול הפרויקט ותומך/ת במנהל הפרויקט במרחב מרכז בכל שלבי התכנון, הביצוע והמעקב.
התפקיד כולל אחריות על תיאום בין גורמים שונים, הפקת דו"חות וסיוע בהתנהלות השוטפת ומול בעלי עניין שונים
תחומי אחריות עיקריים:
  • סיור בשטח, תיעוד ומדידות לבניית אומדנים ותיקי שיווק
  • תיאום בין קבלני משנה, ספקים, יועצים והיחידות
  • איסוף, עדכון ותחזוקת מסמכי ותהליכי הפרויקט (תכניות, מפרטים, דוחות, תמונות וכו')
  • השתתפות בישיבות פרויקט.
  • סיוע בבקרה על איכות העבודה בפרויקטים
  • עבודה שוטפת בשטח ובמשרד, לפי הצורך
  • תיאום וקבלת סחורה מספקים ובדיקתם
  • ביצוע פרוטוקול מסירה בפרויקטים
  • שילוט פרויקטים ותיעוד הפרויקטים
דרישות התפקיד:

  • השכלה רלוונטית (ניהול פרויקטים – יתרון)
  • שליטה בתוכנות אופיס ובפרט אקסל – חובה
  • הכרות עם תוכנות ניהול פרויקטים כגון Project/AutoCAD/דקל – יתרון
  • יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
  • גישה שירותית, סדר ודיוק, יחסי אנוש מצוינים
  • רישיון נהיגה – חובה
  • מיקום הפרויקטים – בכל הארץ כולל שטחי יהודה ושומרון והבקעה
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרהעובד/ת אחזקה לבית גולדמינץ jb-68
אזורנתניה
פרטים נוספים
✕
תיאור

אנו מגייסים לבית גולדמינץ עובד/ת אחזקה

היקף משרה מלאה, נדרשת נכונות לעבודה במשמרות, שעות נוספות בהתאם לצורך.
* תנאים טובים למתאימים * קרן השתלמות *מעטפת רווחה
המשרה מיועדת לכל המינים
כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
התפקיד כולל:
  • ביצוע משימות בתחומי האחזקה לרבות: אינסטלציה, צבע, גבס, שפכטל, החלפת מנעולים, פרזול ועוד
  • תחזוקה שוטפת ואחזקה מונעת של מערכות המבנה
  • זמינות לקריאות לאחר שעות הפעילות
  • מתן מענה בשגרה ובחרום
  • משימות נוספות בהתאם לצורך
דרישות
  • ידע וניסיון בתחום אחזקת מבנים
  • ניסיון בעבודה דומה של 3 שנים לפחות
  • יכולת עבודה פיזית
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • מוטיבציה, דייקנות והתמדה
  • יכולת עבודה בצוות
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
משרהחדרן/ית לבית גולדמינץ jb-106
אזורנתניה
פרטים נוספים
✕
תיאור

האגודה למען החייל מגייסת חדרנ/ית לבית גולדמינץ בנתניה

*היקף משרה מלאה.* תנאים טובים למתאימים/ות. * קרן השתלמות.* מעטפת רווחה.
המשרה מיועדת לכל המינים
כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
הגדרת תפקיד
• ניקיון והכנת חדרים, ניקיון שטחים ומתקנים ציבוריים.
• כל סיוע אחר שנדרש במחלקת המשק.
• בעת הצורך מתן סיוע במחלקות השונות.
• העבודה במשמרות בוקר / ערב.
• מתן מענה בשגרה ובחרום וכל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים
דרישות

• ניסיון בתפקיד קודם – יתרון

• יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
• יכולת עבודה בצוות
משרהמומחה/ית תשתיות ותמיכה טכנית - האגודה למען החייל
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕
תיאור
האגודה למען החייל מחפשת מומחה/ית תשתיות ותמיכה טכנית להצטרפות לצוות מערכות המידע. במסגרת התפקיד תשלבו בין מתן תמיכה טכנית שוטפת למשתמשי הארגון לבין תכנון, הובלה ויישום פרויקטים בתחומי סיסטם, תשתיות ותקשורת. התפקיד משלב עבודה טכנית מעשית עם אפשרות להוביל שיפורים ופרויקטים טכנולוגיים.
פרטי המשרה

מיקום: תל-אביב
היקף: משרה מלאה, ימים א'-ה', 08:00-17:00
תחומי אחריות עיקריים
תמיכה טכנית (50%)
• מתן מענה שוטף לפניות משתמשים ופתרון תקלות מחשוב, תוכנה וחומרה
• תמיכה במערכות ההפעלה Windows, יישומי Office 365 ומערכת ה-ERP של הארגון (תפנית) ותוכנות ייעודיות
• טיפול בתקלות במחשבים נייחים/ניידים, מכשירים ניידים ומדפסות
• ניהול משתמשים והרשאות ב – Active Directory
• הדרכת משתמשים והטמעת מערכות וטכנולוגיות חדשות
פרויקטי תשתיות ותקשורת (50%)
• תכנון, הובלה ויישום פרויקטים בתחומי סיסטם, תשתיות IT ותקשורת
• ניהול והרחבת תשתיות רשת התקשורת הארגונית (LAN/ WAN/ Wi-Fi)
• אחריות על שרתים פיזיים ווירטואליים, כולל ניטור, תחזוקה ושדרוג
• תכנון וניהול מערך הגיבויים והרפליקציה של הארגון
• סיוע בניהול מערכות אבטחת מידע ותקשורת
• השתתפות פעילה בפרויקטי שדרוג תשתיות והתקנת מערכות חדשות
• אפיון דרישות, בדיקת ספקים ומתן המלצות לפתרונות טכנולוגיים
• עבודה מול ספקים חיצוניים וניהול פרויקטים משותפים
• שיפור מתמיד של תהליכים תפעוליים ואוטומציה של משימות חוזרות
דרישות התפקיד
• ניסיון של שנתיים לפחות בתמיכה טכנית ועבודה עם תשתיות IT
• ידע מעמיק במערכות הפעלה Windows Server 16/19/22
• ניסיון בעבודה עם Active Directory והכרת שירותי רשת בסיסיים
• הבנה טובה של רשתות תקשורת (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• ניסיון בעבודה עם ציודי תקשורת (מתגים, נתבים, פיירול)
• ידע וניסיון בסביבת וירטואליזציה (VMware)
• יכולת הובלת פרויקטים טכניים מתחילתם ועד סופם
• רישיון נהיגה בתוקף ויכולת הגעה לאתרי הארגון השונים
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות מוצלחת
• יחסי אנוש מעולים, סבלנות ושירותיות גבוהה
יתרון משמעותי
• הסמכות רלוונטיות בתחום ה IT (ניהול רשתות MCSA, CCNA, וכדומה)
• ניסיון בפריסת והטמעת שרתים ושירותי רשת
• ידע במערכות גיבוי ו DR
• ניסיון בהקמת סביבות ענן היברידיות
• היכרות עם מערכות ניטור ובקרה של תשתיות IT
• ניסיון בעבודה עם מסדי נתונים (SQL Server)
• ידע בסיסי בסקריפטים ואוטומציה (PowerShell)
• ניסיון בהובלת פרויקטים בתחום התשתיות והסיסטם
המשרה מיועדת לכל המינים
כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
מיומנויות
אנחנו מציעים

• תפקיד מגוון המשלב עבודה תפעולית שוטפת לצד הובלת פרויקטים
• אפשרות להשפיע ולהוביל שינויים טכנולוגיים בארגון
• עבודה בארגון משמעותי בעל שליחות חברתית
• סביבת עבודה מקצועית ומגוונת
• אפשרויות והתפתחות מקצועית
• יציבות תעסוקתית לטווח ארוך
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרהמנהל/ת חשבונות ותפעול מערכת CRM
אזורפתח תקווה
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייס לתפקיד משולב הכולל אחריות על מערך הנהלת חשבונות וטיפול במערכת CRM לניהול קשרי תורמים, תוך מתן תמיכה וסיוע למנהל הכספים.

תחומי אחריות

הנהלת חשבונות

  • רישום נאות בספרים – ביצוע פקודות יומן בהנה"ח כפולה, יצירת תקציבים והקמת סעיפים במערכת
  • עבודה בסביבה רב-מטבעית כולל ביצוע פקודות מפוצלות
  • ביצוע התאמות חברות אשראי במערכת – בדיקות שלמות והתאמות מלאות
  • רישום פקודות מאזניות בספרים
  • הכנה למאזן – פקודות שערוך, פקודות מאזניות ליום חתך ושליפת מאזן בוחן

מערכת CRM ובקרות

  • טיפול בנתוני התרומות והתורמים במערכת CRM
  • ביצוע בקרות לוודא תיעוד מידע נאות
  • הפקת דוחות מהמערכת לצרכי בקרה וניתוח

תמיכה וסיוע

  • סיוע וגיבוי למנהל הכספים בניתוחי יתרות
  • תמיכה בתהליכי סגירת פרויקטים
  • עבודה מול גורמים מרובים בארגון

דרישות התפקיד

  • בוגר/ת קורס הנה"ח 1+2
  • ניסיון של 3 שנים לפחות, עדיפות מעמותות/מלכ"רים
  • הבנה וידע בסביבת עבודה רב-מטבעית ורב-חברתית – יתרון
  • הכרות מעמיקה עם תוכנות ERP ו-CRM, וממשקים בין מערכות
  • יכולת קליטה מהירה ושליטה בנתונים, תוך מתן מענה מקצועי
  • יכולת עבודה בצוות בחלק מארגון גדול, כולל ממשקים עם מספר רב של גורמים
  • המשרה מיועדת לכל המינים
    כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
משרהעובדי מטבח כללים להר לבנים (בסיס מחו"ה אלון) JB-35
אזורהר לבנים
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת עובדות ועובדים מטבח כללים לבסיס מחו"ה אלון בהר לבנים

העבודה הינה במשמרות בוקר / ערב / כולל עבודה בסופ"ש וחגים
התפקיד כולל:
  • שטיפת סירים וכלי הגשה
  • פריקת הספקה וסידור מחסנים, מקררים ומקפיאים
  • כל תחום אחר לבקשת מנהל המטבח
דרישות התפקיד:
  • רצינות, אמינות והתמדה
  • יחסי אנוש טובים – יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות
  • בעל/ת כושר פיזי
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
משרהאחראי.ת משמרת קבלה לכפר הנופש אשקלון JB-130
אזורדרום
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת לכפר הנופש אשקלון אחראי/ת משמרת קבלה עם יחסי אנוש טובים
לעבודה במשמרות המשלבת סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:

  • איוש משרד הקבלה
  • ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי לאורחי כפר הנופש
  • אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
  • סיוע למחלקות הכפר

דרישות התפקיד:

  • עבודה במשמרות לילה וסופ"ש – חובה.
  • נסיון מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות
  • התנסחות בעברית ברמה טובה (חובה), שליטה ובקיאות בשפה האנגלית/רוסית – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יושר ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות וכן עבודה עצמאית.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
משרהרכז/ת תחום בתי עסק ושת"פ - JB-2
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕

האגודה למען מגייסת רכז/ת תחום בתי עסק ושת"פ ל"מועדון יותר", מועדון הצרכנות וההטבות לחיילים בשירות חובה.

– היקף משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב.
– ישנה נגישות בתחבורה ציבורית.
– עבודה עם עשייה חברתית מהמעלה הראשונה בסביבה דינמית ומשפחתית.
התפקיד כולל:
  • גיוס בתי עסק ורשתות למועדון, לרבות פגישות עבודה, בניית חבילות פרסום מותאמות לבית העסק.
  • שימור בתי עסק ורשתות שבשת"פ עם המועדון, לרבות מעקב אחרי מימושים, הפצת דוחות עסקאות רבעוניים ועוד.
  • עבודה מול חברות האשראי הכוללת: אישורי הסכמים חדשים, קידוד מספרי ספק, עדכונים על פתיחת וסגירת סניפים, בדיקת שיוך מספרי ספקים.
  • חידוש הסכמים מול בתי העסק והרשתות השונות
  • גיוס מבצעים משתנים והנחות להגדלת והעמקת ההטבות לעמיתי המועדון לרבות באירועים מיוחדים כמו: מבצעי חגים, מבצעים עונתיים ועוד.
  • מענה למלש"בים, חיילים, משתחררים והורים, בנושא שיתופי הפעולה וההנחות המועדון במגוון אמצעי ההתקשרות במועדון.
  • ניהול פרויקט ערכות הקד"מ / שי למתגייסים בבקו"מ, גיוס מוצרים, הסכמים, תיאומים וניהול מול הבקו"מ,התחשבנות, דוח הכנסות, בניית תוכנית עבודה, גאנט ועוד.
  • גיוס מוצרים קד"מ עבור חלוקה בערכות שי בפרויקטים שונים כמו: פסח, מצטייני הנשיא, יום סידורים, בחזרה לעתיד, אירועי הקיץ ועוד.
  • ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי המחלקה


דרישות התפקיד:

  • ניסיון במכירות מול לקוחות עסקיים- יתרון
  • ניסיון בעבודה במועדוני צרכנות – יתרון
  • תואר B.A בתחום שיווק או מנהל עסקים – יתרון
  • יכולת הבעה בע"פ ובכתב
  • יסודיות, דייקנות ויכולת לעבודה בתנאי לחץ
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • יחסי אנוש טובים – ניסיון באופיס לרבות excel
משרהמנהל/ת חשבונות - JB-1
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕

בוא/י לעבוד איתנו,

האגודה למען החייל מגייסת מנהל/ת חשבונות למחלקת כספים.
המשרה במשרדי האגודה בת"א בהיקף משרה מלאה.
תנאים טובים למתאימים
המשרה מיועדת לכל המינים
כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
תכולת תפקיד:
  • מנהלת חשבונות בצוות למחלקת הכספים.
  • מעקב אחר קבלת תשלומים מלקוחות
  • טיפול בתשלומים לספקים
  • הפקת קבלות והפקדות
  • ניסיון בביצוע התאמות בנק, ניתוח כרטיסים לרבות כרטיס אשראי
  • רישום פקודות יומן
  • הכנת חומר למאזן
  • התנהלות בממשקים שוטפים מול מחלקות הארגון וגורמי חוץ.

דרישות תפקיד:

  • תעודת הנהלת חשבונות סוג 2- חובה ( תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 – יתרון).
  • ניסיון בתפקיד דומה 1-2 שנים – חובה (יתרון ל 3 שנות ניסיון)
  • ניסיון בעבודה בגזברות – יתרון
  • טיפול בתלשומים לספקים
  • הפקת קבלות והפקדות
  • ניסיון בביצוע התאמות בנק, ניתוח כרטיסים לרבות כרטיס אשראי
  • רישום פקודות יומן
  • הכנת חומר למאזן
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ERP (יתרון לניסיון עם מערכת תפנית)
  • יכולת עבודה עצמאית ובצוות
  • תקשורת בינאישית גבוהה, ראייה מערכתית ויחסי אנוש טובים
  • מוסר עבודה, מחויבות ותודעת שירות
  • עבודה שוטפת באקסל
  • יכולת עבודה מול גורמי חוץ ופנים
משרהאחראי /ת משמרת קבלה
אזוראילת
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת אחראי/ת משמרת קבלה לבית החייל באילת

נכונות לעבודה במשמרות, שבתות וחגים.
בעל/ת יחסי אנוש טובים
מענק התמדה
המתאימים /ות ייהנו מעבודה המשלבת סיפוק ונתינה.
תכולת התפקיד:
– איוש ומתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
– קבלת אורחים רישומם ושחרורם
– פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
– אחריות על המקום במשמרת בכלל ההיבטים, בהיעדר בעלי תפקידים רלוונטיים
– מטלות נוספות לפי צורך
דרישות
ניסיון בשירות לקוחות ויחסי אנוש טובים.

** נכונות לעבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים – חובה
ניסיון מוכח במערכות ממחשבות (אופיס)
שליטה בעברית, אנגלית – יתרון
יכולת עבודה בצוות
משרהאחראי/ת משק
אזורבית החייל אילת
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת אחראי.ת משק
• אחראי על ניהול ותפעול מחלקת המשק בבית החייל.
• מתן מענה בתחומי המשק בהתאם לבקשת הממונה.
• מימוש תכנית עבודה של המשק- סטנדרט ניקיון מוגדר.
• ניהול חדרניות- סידורי עבודה, חלוקת מטלות, ואספקת מלאי לביצוע משימות.
• בקרת מוכנות חדרים לקליטת אורחים.
• חומרי ניקוי- מעקב כניסה/יציאה וניפוק מהמחסנים.
• מעקב מלאי החדרים בשגרה- אביזרים וריהוט עפ"י רשימת מלאי קיימת.
• ביצוע פרויקטים שונים לתחזוקת הניקיון במתחמי הבית.
• עבודה בשת"פ מול מחלקת אחזקה לתקלות בחדרים.
• תורניות משק בסופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
• וכל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונה ומנהל המתקן
דרישות

• ניהול צוות עובדים ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה פיזית.
• יחסי אנוש מעולים.
• גישה שירותית.
משרהמנהל/ת אחזקה לבית גולדמינץ JB-136
אזורנתניה
פרטים נוספים
✕
תיאור
אנו מגייסים לבית גולדמינץ מנהל.ת אחזקה

היקף משרה מלאה, נדרשת נכונות לעבודה במשמרות, שעות נוספות בהתאם לצורך.
* תנאים טובים למתאימים * קרן השתלמות *מעטפת רווחה
דרישות
  • אחריות כוללת על תחום האחזקה בקריות החינוך.
  • חשמלאי מוסמך לטיפול בבעיות חשמל.
  • ניהול צוות האחזקה.
  • עיסוק בכל תחום האחזקה תיקון תקלות, ביצוע אחזקה שוטפת וטיפול מונע, אחריות על תחזוקת המבנים בכלל זה חדרי מגורים, חדר אוכל, מטבח, חדרי שירותי, שטחים ציבוריים, וכו'.
  • אחריות על שגרת טיפולי אחזקה מונעת ויזומה במערך החשמל ובלוחות חשמל.
  • אחריות על כל מלאי החלפים וכלי העבודה של מחלקת האחזקה.
  • הכנת תכנית עבודה שנתית.
  • תיאום כלל פעילות הקבלנים בנושא אחזקה.
  • טיפול ומתן מענה בתקלות מיזוג אוויר.
  • מענה אחזקתי למערכת גילוי אש , כריזה והגברה.
  • הקפדה על עבודה בהתאם לכללי הבטיחות.
  • נאמן בטיחות כללי.
  • פעילות עפ"י סדר עדיפויות המוגדר ע"י הממונה הישיר.
  • תורניות אחזקה בהתאם לצורך.
  • מתן מענה בשגרה וחירום.
  • וכל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים.
מיומנויות
  • תעודת חשמלאי מוסמך בתוקף – יתרון (במידה והוא חשמלאי חובה).
  • ניסיון של 3 שנים בתפקיד דומה – חובה.
  • ידע בסביבת עבודה ממוחשבת וטכנולוגית – חובה.
  • ניסיון מוכח כחשמלאי/ת – 3 שנים לפחות.
  • ניסיון בניהול צוות עובדים.
  • בעל ידע / וותק בתחום אחזקת מבנים / מלון.
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • מוטיבציה, דייקנות והתמדה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • ניידות.
משרהעובד/ת אחזקה לכפר הנופש על הים אולגה JB-118
אזורכפר הנופש על הים אולגה
פרטים נוספים
✕
אנו מגייסים לכפר הנופש "על הים" אולגה עובד/ת אחזקה
היקף משרה מלאה, נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות, ובסופ"ש ובחגים.
* תנאים טובים למתאימים * קרן השתלמות *מעטפת רווחה

התפקיד כולל:

  • ביצוע משימות בתחומי האחזקה לרבות: אינסטלציה, ריתוך, צבע, פרזול גבס ועוד.
  • תחזוקה שוטפת ואחזקה מונעת של מערכות מבנים
  • עבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים.
  • זמינות לקריאות לאחר שעות הפעילות.
  • מתן מענה בשגרה ובחרום.
  • משימות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד:

  • ידע וניסיון בתחום אחזקת מבנים.
  • ניסיון בעבודה דומה של 3 שנים לפחות
  • עבודה פיזית מרובה.
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית.
  • מוטיבציה, דייקנות והתמדה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
משרהאחראי/ת משמרת קבלה JB-105
אזורקרית שמונה
פרטים נוספים
✕

מחפש/ת עבודה עם משמעות?
האגודה למען החייל מחפשת לבתי החייל קרית שמונה אחראי/ת משמרת קבלה
עבודה בסביבה צעירה המשלבת תחושת שליחות סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:
  • איוש משרד הקבלה
  • מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
  • ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
  • פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
  • אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
  • אחריות על כלל הפעילות במהלך המשמרת ומתן שירות למי מבאי המקום במהלכה.
  • במשמרות לילה נדרשת ערנות ואחריות מלאה לכל הנעשה במתקן בהעדר בעלי תפקידים אחרים.
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות:

  • עבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים – חובה.
  • נסיון מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות
  • התנסחות בעברית ברמה טובה (חובה), שליטה ובקיאות בשפה האנגלית/רוסית – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים, יושר ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות וכן עבודה עצמאית.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
  • כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
משרהאחראי/ת משמרת קבלה- JB-135
אזור טבריה
פרטים נוספים
✕

מחפש/ת עבודה עם משמעות?
האגודה למען החייל מחפשת לבתי החייל בטבריה אחראי/ת משמרת קבלה
עבודה בסביבה צעירה המשלבת תחושת שליחות סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:
  • איוש משרד הקבלה
  • מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
  • ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
  • פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
  • אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
  • אחריות על כלל הפעילות במהלך המשמרת ומתן שירות למי מבאי המקום במהלכה.
  • במשמרות לילה נדרשת ערנות ואחריות מלאה לכל הנעשה במתקן בהעדר בעלי תפקידים אחרים.
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

דרישות:

  • עבודה במשמרות כולל סופי שבוע וחגים – חובה.
  • נסיון מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות
  • התנסחות בעברית ברמה טובה (חובה), שליטה ובקיאות בשפה האנגלית/רוסית – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים, יושר ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות וכן עבודה עצמאית.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
  • כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
משרה מלצריות /ים לכפר הנופש על הים JB-74
אזורכפר הנופש על הים
פרטים נוספים
✕
האגודה למען החייל מגייסת ל"כפר הנופש על הים" באולגה בחדרה מלצרים.ות

התפקיד כולל:
• עבודה בחדר אוכל, עריכות, פינויים, פוליש.
• מתן שירות לאורחים בחדר האוכל.
• ניקיון חדר האוכל.
• העבודה במשמרות בוקר / ערב כולל סופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
• כל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים
דרישות

• ניסיון בתפקיד קודם – יתרון
• יחסי אנוש מעולים וגישה שרותית
• יכולת עבודה בצוות
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
משרהטבח/ית לכפר הנופש על הים בחדרה JB-89
אזורכפר הנופש על הים אולגה
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת טבח/ית לכפר הנופש על הים בחדרה
העבודה במשמרות בוקר / ערב כולל סופ"ש וחגים בהתאם לצורך.

התפקיד כולל:

  • עבודה במחלקות המטבח השונות: חם, קר, חלבי, בשרי, פרווה
  • הכנת מזון מכל סוג שהוא: בישול, טיגון, קילוף, חיתוך, סלטים
  • מעקב ובישול עפ"י תפריט
  • הכנות, ניקיון המטבח ומשטחי עבודה, בעת הצורך סיוע בחדר האוכל
  • כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונים

הדרישות התפקיד:

  • ניסיון בתפקיד קודם – יתרון
  • תעודת טבחות סוג 1
  • עדיפות לניסיון מלונאי או הסעדה מוסדית ברמה גבוהה
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומשתנה ויכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומצבים בלתי צפויים
  • יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות
  • נדרשת נכונות לעבודה במשמרות
  • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
משרהטבח /ית JB-120
אזורכפר הנופש אשקלון
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת טבח/ית לכפר הנופש אשקלון
עבודה עם ערך מוסף ונכונות לעבודה במשמרות כולל סופ"ש וחגים
סביבת עבודה מתגמלת ועוטפת הכוללת: קרן פנסיה, קרן השתלמות, מערך הסעות, הבראה, ביגוד.

התפקיד כולל:

  • ביצוע עבודות בישול והכנות (טיגון, סלטים וכו')
  • מעקב שוטף ובישול עפ"י תפריט.
  • שמירה על כללי התברואה.
  • סיוע בעבודות במטבח – פריקה, סידור מחסן, חומרי גלם וכד'
  • כל מטלה אחרת הקשורה בתחום הבישול והמטבח כולל עבודות ניקיון המבוצעות במחלקה

דרישות:

  • תעודה טבח סוג 1 יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • ניסיון בתפקיד דומה – יתרון.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
משרהעובד/ת כללי למטבח למדרשת הר גילה - JB-18
אזורמדרשת הר גילה
פרטים נוספים
✕
למדרשת הר גילה, דרוש\ה עובד/ת מטבח.

היקף משרה מלאה במשמרות.
עבודה במטבח, סידור, והגשת מזון לאורחים
ניקוי חדר אוכל וניקיון מטבח, פינוי פסים ושטיפת כלים.
עוזר/טבח/ית חיתוך ירקות, הכנת סלטים
תנאים טובים.
ישנו מערך הסעות.
מענקי התמדה.
דרישות
יכולת עבודה במשמרות בוקר / ערב

בעל/ת ניסיון בעבודות מטבח
רצינות, אמינות והתמדה
יחסי אנוש טובים – יכולת עבודה באופן עצמאי ובצוות
בעל/ת כושר פיזי
משרהרכז/ת לוגיסטיקה - משרה זמנית JB-103
אזורתל אביב
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת למועדון יותר רכז/ת לוגיסטיקה בהיקף של  50% משרה לתקופה זמנית של 3 חודשים
העבודה במשרדי / מחסן המועדון בבית החייל ת"א ובכל הפעילות הלוגיסטית של המועדון לרבות באירועים , בצה"ל וכדומה.

התפקיד כולל:
  • אחריות על קבלת הסחורה וסידורה והניפוק
  • אחריות על ספירות מלאי
  • עבודה לוגיסטית באירועי המועדון השונים ובפעילות בבסיסי צה"ל השונים .
  • אחריות על המתנדבים והפעילות של האריזה
  • וכל משימה נוספת /אחרת , בהתאם לצרכי המועדון .
דרישות התפקיד:
  • ניסיון קודם בתחום המחסן, לוגיסטיקה – יתרון
  • דיוק וחריצות
  • ניידות
  • משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד
משרהעובדי/ות משק לשטחים הציבוריים JB-33
אזורכפר הנופש על הים
פרטים נוספים
✕

אנו מגייסים לכפר הנופש "על הים" בחדרה עובדי/ות משק לשטחים הציבוריים

העבודה הינה במשמרות בוקר /ערב
התפקיד כולל:
  • הכנת אולמות וכיתות לימוד לאירועים, סידור שולחנות, כיסאות וניקיון
  • ניקיון שטחים ומתקנים ציבוריים
  • סיוע לעבודת החדרניות ולמחלקות השונות
  • ספירת כביסה וסידור עגלות
  • חצרנות
  • שינוע ציוד
  • כל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים וכל סיוע אחר שנדרש במחלקת המשק
דרישות התפקיד:
  • ניסיון בתפקיד קודם – יתרון
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • יכולת עבודה בצוות
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
משרהחדרניות/ים לכפר הנופש על הים JB-100
אזורכפר הנופש על הים
פרטים נוספים
✕

אנו מגייסים חדרנים/יות לכפר הנופש על הים בחדרה.

העבודה במשמרות בוקר / ערב כולל סופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
העבודה הינה במשמרות בוקר /ערב
התפקיד כולל:
• ניקיון והכנת חדרים.
• מתן שרות חדרים לאורחים וכל סיוע אחר שנדרש במחלקת המשק.
• בעת הצורך מתן סיוע במחלקות כפר הנופש השונות.

• מתן מענה בשגרה ובחרום וכל מטלה אחרת שתידרש ע"י הממונים

דרישות התפקיד:
  • ניסיון בתפקיד קודם – יתרון
  • יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
  • יכולת עבודה בצוות
  • המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
משרהאחראי/ת משמרת קבלה לבית השריון ולבית קלימיאן JB-7
אזורתל אביב \ רמת גן
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת לבית השריון בתל אביב ובית קלימיאן ברמת גן (2 משרות נפרדות ) אחראי/ת משמרת קבלה
עבודה בסביבה צעירה המשלבת סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:

  • איוש משרד הקבלה
  • מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
  • ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
  • פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
  • אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
  • אחריות על בית החייל בעת המשמרת בכלל ההיבטים, בהיעדר בעלי תפקידים רלוונטיים, מתן סיוע ראשוני בתחום האחזקה, ניקיון וחדרנות, פיקוח על פעילות קבלני השרות (אבטחה, ניקיון ומזון).
  • מטלות נוספות לפי צורך

דרישות:

  • עבודה במשמרות ערב ולילה כולל סופי שבוע וחגים – חובה.
  • נסיון מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות
  • התנסחות בעברית ברמה טובה (חובה), שליטה ובקיאות בשפה האנגלית/רוסית – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יושר ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות וכן עבודה עצמאית.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
  • כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות
משרהאחראי/ת משמרת קבלה לבית החייל רמת גן JB-60
אזוררמת גן
פרטים נוספים
✕

האגודה למען החייל מגייסת לבית החייל רמת גן אחראי/ת משמרת קבלה
עבודה בסביבה צעירה המשלבת סיפוק ונתינה.

התפקיד כולל:

  • איוש משרד הקבלה
  • מתן שרותי קבלה לחיילים ולגורמי חוץ
  • ביצוע תהליכי צ'ק אין וצ'ק אאוט ומתן מענה פרונטלי ללנים בבית החייל בודדים וקבוצות.
  • פיקוח ושליטה על כלל הנכנסים והיוצאים
  • אדמיניסטרציה שוטפת וביצוע גביית כספים ותשלומים
  • אחריות על בית החייל בעת המשמרת בכלל ההיבטים, בהיעדר בעלי תפקידים רלוונטיים, מתן סיוע ראשוני בתחום האחזקה, ניקיון וחדרנות, פיקוח על פעילות קבלני השרות (אבטחה, ניקיון ומזון).
  • מטלות נוספות לפי צורך

דרישות:

  • עבודה במשמרות ערב ולילה כולל סופי שבוע וחגים – חובה.
  • נסיון מוכח בעבודה עם מערכות ממוחשבות
  • התנסחות בעברית ברמה טובה (חובה), שליטה ובקיאות בשפה האנגלית/רוסית – יתרון.
  • יחסי אנוש מעולים.
  • יושר ואמינות.
  • יכולת עבודה בצוות וכן עבודה עצמאית.
  • המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
  • כמפעל חיוני חלה חובת נוכחות